REUNIÃO FESTIVA/POSSE

Instrução Leonistica: Trabalho em equipe

O assunto de hoje está ligado ao desenvolvimento dos Lions Clubes, uns com mais eficácia e outros procurando seus espaços, porém muito importante para o nosso movimento.

Lions Clube de sucesso exige estudo, planejamento e trabalho em equipe.

Um Clube bem preparado apresenta duas qualidades básicas e essenciais: ORGULHO E COMPANHEIRISMO. Tais qualidades não aparecerem por acaso, para tanto requer estudo, organização e trabalho. Quando estes procedimentos são eficazes os Clubes conquistam os CLs e a Sociedade, com parâmetros de identificação como: Realização de uma ou mais atividades de serviço de vulto e sólidos projetos de organização de fundos para apóia-las. Requer um programa regular para informar os sócios sobre a História, Tradições, Organizações e atualizações dos programas da Associação. É de suma importância produzir reuniões agradáveis e eficientes, com uma programação de funções sociais, envolvendo a família do sócio, criando amizade e relações práticas para envolver os diversos segmentos da Sociedade, contribuindo para retenção dos atuais Companheiros e conquistas de novos sócios. Para um bom funcionamento do trabalho é preciso que o Presidente esteja atento a sua liderança envolvendo a família do CL, praticar a harmonia e companheirismo junto com as Domadoras. Fazer com que a Comissão de Relações Públicas esteja sempre atenta, divulgando nos meios de comunicação os trabalhos desenvolvidos pelo Clube.

Estar sempre voltado ao código de ética e dos Objetivos do Leonismo, mostrando o quanto é importante um comportamento apropriado, tanto dentro como fora do Clube, mantendo assim uma imagem positiva do movimento de Lions Clube Internacional. Os CLs devem sempre se orgulhar das realizações do seu Clube, estando sempre ligados ao desenvolvimento das metas estabelecidas. As reuniões devem ser bem organizadas respeitando a ordem do protocolo, com informações precisas aos associados e visitantes. Procurar reciclar sempre os objetivos do Lions, criando seções de informações, utilizando sempre as Comissões, envolvendo assim todos os CLs e Domadoras nas atividades programadas. Deve o Presidente estar sempre ligado ao Secretário do Clube, para saber se o mesmo está cumprindo os Registros e encomendas de Prêmios para os sócios Leões que fazem jús, marcando reuniões especiais para entrega dos prêmios, dignificando o seu trabalho, principalmente com a presença da esposa e familiares.

Outro fator importante é o incentivo aos CLs a participarem de visitas a outros clubes e participarem sempre das reuniões de Diretoria, para aprimorar seus conhecimentos e propor-se para futuros cargos no Clube.

Finalmente o presidente deve acompanhar os responsáveis pelas comissões criadas na sua Gestão, solicitando dos Vices-Presidentes o controle dos trabalhos que estão sendo desenvolvidos, facilitando assim o seu programa de trabalho.

Um Clube de Serviço com sua Equipe coesa é sucesso garantido na sua Gestão.

CL João do Carmo Silva
Lions Clube de Indaiatuba

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